2016 년 10 월, 국유 놀이터 토토에 관한 국민당 건축 작업 회의가 열렸으며, 국유 놀이터 토토 및 당 건축의 개혁 및 개발에 새로운 상황을 만들기위한 지시를 지적했습니다. 같은 해에 중앙 놀이터 토토인 China Chengtong은 개혁 조종사 작업을 수행하고 국유 자본 운영 회사로 전환했습니다.

놀이터 토토 구축 및 생산 및 운영의 통합 강화

China Paper는 China Chengtong Group의 전액 출자 자회사입니다. 비즈니스 부서에서 회전하여 회전하여 양방향 커뮤니케이션 및 교육 메커니즘을 형성하는 것은 지난 3 년간 61 개의 교환을 완료하여 회사의 모든 교환 간부의 40% 이상을 차지했습니다. 중국 Chengtong의 당위원회는 당 지도부 및 기업 거버넌스의 유기적 통합, 놀이터 토토 구축 작업 및 생산 및 운영의 심층 통합, 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환 및 교환에 중점을 둔 "3 개의 통합 및 1 개의 통합"놀이터 토토 빌딩 프로젝트의 구현을 장려합니다. 놀이터 토토 간부와 비즈니스 간부의 통합은 회사의 고품질 놀이터 토토 구축 작업을 촉진합니다.

Chengtong에서, 놀이터 토토의 연구 및 토론은 이사회 및 관리자가 주요 문제를 결정하는 사전 배치가되었습니다. 권리와 책임의 경계를 명확하게합니다.

자회사 Chengtong Fund는 당사자위원회가 규정에 따라 주요 놀이터 토토 문제를 논의하고 결정하는 일련의 구현 조치 및 목록, 구체화, 제도화 및 처리를 공식화했습니다. 이 회사는 전제 조건 연구 프로젝트에 대한 투자 프로젝트를 포함하여 펀드 미션의 투자 방향 및 투자 위험에 중점을두고 있으며 2 년 이상 설립되었으며 240 개 이상의 투자 프로젝트를 조사해 왔습니다. 일정의.

놀이터 토토 거버넌스 수준 향상

자본 운영의 특성을 고려할 때, 그룹의 당사자위원회는 기업 거버넌스 시스템의 결론을 강조하고 주요 결정, 주요 링크 및 중요한 인력간에 세 가지 방어선의 구성을 조정합니다. 관련 메커니즘, 특히 놀이터 토토 내 감독의 발견을 위해 당사자위원회는 이사회와 관리가 직접 수정의 이행을 촉구합니다.

간부와 재능을 관리하는 당사자의 원리는 일련의 메커니즘 혁신을 통해 구체화되었습니다. China Logistics Co., Ltd.의 놀이터 토토위원회는 작년에 뛰어난 젊은 간부 훈련을위한 메커니즘을 개선하고 "청소년 재능 계획"을 구현하고 선정 된 젊은 간부들을 개선했습니다. 주요 직책에서 일하면서 시장 개발의 최전선에서 훈련과 개선을 할 수 있습니다.

"Chengtong의 관행은 당사자 건물이 견고하다면 생산성을 의미한다는 것을 보여줍니다. 당사자 구축을 확고히 파악함으로써 당사자 건설을 확고하게 파악함으로써 당사자 조직의 정치적 이점, 조직적 이점 및 대량 업무 이점이 완전히 활용되고 놀이터 토토의 고품질 개발이 있습니다. 이 단체 당위원회 차관 인 Shan Zhongli는 말했다.