—— 중국 First Automobile Group Co., Ltd.의 경험에 대한 소개

China FAW는 국유 안전 사이트의 개혁과 개발을 심화시키는 데있어 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회와 그의 검사 중 중요한 연설의 정신을 진지하게 연구하고 이행하며, 당사자 중앙위원회의 결정과 배치를 완전히 시행합니다. 그리고 세계적 수준의 안전 사이트을 구축하고 고품질 개발을 촉진하는 주정부 협의회는 주 노선이며, 국유 안전 사이트 개혁을위한 3 년 행동 계획의 중심 과제를 확고히 파악하고, 주요 모순에 중점을 둡니다. 약한 독립 강도, 많은 무제한 시스템 및 융통성없는 메커니즘과 같은 안전 사이트의 발전을 제한하고, 중국 특성을 가진 현대 안전 사이트 시스템의 개혁 방향을 개혁을 심화시키고 목표를 세우기위한 과감한 노력을 기울이고, 우리는 제도적 혁신을 적극적으로 홍보 할 것입니다. , 메커니즘 혁신과 과학 및 기술 혁신. 우리는 사업을 시작하고 사업을 시작할 때 간부와 직원의 정신을 자극하기 위해 모든 노력을 기울였으며 기본적으로 관리 시스템, 운영 메커니즘 및 엔터프라이즈 분위기의 포괄적 인 재구성 및 재구성을 달성했습니다.

1."두 가지 일관성"과 중국 특성을 가진 현대 안전 사이트의 시스템은 표준화 된 방식으로 작동합니다.국유 안전 사이트에 대한 당의 지도력을 준수하는 것은 주요 정치 원칙이며 고품질 개발을위한 기본 정치 전제 조건입니다. China Faw는 국유 안전 사이트에 대한 당의 지도력을 유지하고 강화하는 데 중점을두고 있으며 활발하게 홍보"4 개의 현대화", 즉 지위와 역할의 합법화, 교차 임명의 제도화, 권리 및 책임 목록, 의사 결정 절차의 표준화는 당사자의 리더십을 안전 사이트 거버넌스로 유기적으로 통합하는 것을 실현했습니다. 지위와 역할의 합법화 측면에서, 당사자 건축 작업에 대한 전반적인 요구 사항은 회사의 협회 조항에 포함되어있다. 약속 ";"파티위원회 주도, 점검 및 타겟팅, 법정 권한 및 책임, 운영 조정, 표준화 된 절차, 완벽한 거버넌스 및 우선 순위 효율성의 원칙에 따라 "강력한 사람들의 경계를 나열하는 관점에서" 본부에서 "세 가지 주요 이슈"목록; 의사 결정 절차 표준화, "3 개의 회의 및 1 계층"의사 결정 메커니즘 및 당사자위원회, 이사회 및 관리 수준은 당사자위원회가이어야합니다. 결정이 법을 준수하도록하기 위해 사전 규제.

2. 그룹 관리 시스템을 최적화하고 리소스를 수집하고 독립적으로 작업하며, 제휴 안전 사이트을 자극하여 시장 엔티티의 기능에 전적으로 플레이합니다.시스템의 활성화는 안전 사이트이 해결해야 할 주요 문제입니다. 관리 및 관리의 조합을 준수하고 분류 된 제어를 구현하십시오.

III, 구현"4 가지 능력"안전 사이트과 시장 지향적 운영 메커니즘은 계속 개선되고 있습니다.2017 년에, "4 가지 능력"안전 사이트이 완전히 시작되었으며, 간부들은 올라갈 수 있고, 급여는 높고 낮아지고, 직원들은 입장하고 나가고, 기관이 증가하고 감소 할 수 있습니다 2020 년에 새로운 세 가지는 모든 직원을 위해 시행됩니다. 간부들이 승진하고 강등 할 수있는 능력의 관점에서, "세 가지 일자리"가 수행됩니다.

4.China Faw는 개발의 주요 원동력으로 혁신을 취하고 새로운 시대의 자동차 산업의 필수 특성을 이해하고 국가 자동차 브랜드를 설립하는 데 중점을 두며 과학 및 기술 혁신의 시스템과 메커니즘을 신속하게 안전 사이트하고 조정합니다. 그리고 채택"Four Highs"전략, 즉 고귀한 브랜드, 첨단 기술, 고급 제품 및 고정밀 품질은 "Red Flag"의 브랜드 이미지, 기술적 이미지 및 제품 이미지를 신속하게 향상시킵니다. "적기"의 도약과 성장에 가장 강력합니다.