제 1 장 일반 규정
제 1 조는 새로운 시대를위한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 공부하고, 안전 사이트원의 교육 및 관리를 강화하며, 당사자 팀 건물의 질을 향상 시키며, 진보 된 본질과 순도를 유지하기 위해. "중국 공산당의 헌법"과 관련 정당 규정에 따라 당원들의 당원들.
제 2 조 당사자 교육 및 관리는 안전 사이트 빌딩의 기본적이고 정기적 인 작업입니다. 당 조직은 당원의 교육 및 관리를 강화하고, 공산주의의 고상한 이상과 중국의 특성으로 사회주의의 공통된 이상을 확고하게지지하고, "네 가지 의식"을 강화하고, "네 가지 자기 설득"을 확고히해야합니다. "두 가지 보호 조치"를 달성하고, 안전 사이트 정신을 향상시키고, 양심적으로 의무를 이행하고, 권리를 올바르게 행사하며, 개척자와 모델의 역할을 완전히 제공합니다.
제 3 조 안전 사이트 회원 교육 및 경영진은 마르크스-레닌주의, 마오 제동 사고, 덩 Xiaoping 이론, "세 가지를 나타내는", 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping의 생각에 의해 안내됩니다. 새로운 시대, 그리고 새로운 시대에 안전 사이트 건물을 구현하는 일반적인 요구 사항은 교육, 관리, 감독 및 서비스의 조합을 준수하는 새로운 시대의 안전 사이트의 조직 라인과 결합되어“2의 정상화 및 제도화를 촉진합니다. 학습과 교육, 학습 및 교육, 당사자 교육 관리의 관련성과 효과를 지속적으로 향상시키고, 징계를 집행 할 자격이있는 당원의 팀 구성원 팀인 정치적 자격을 구축하기 위해 노력하고 있으며, 자격을 갖춘 도덕적 성격을 가지고 있으며 역할.
제 4 조 안전 사이트 회원 교육 및 관리 다음 원칙을 따릅니다.
. 교육 및 관리;
(ii) 당의 정치 건설의 리더십, 강조당 정신 교육 및 정치 이론 교육, 안전 사이트들이 당구 헌법, 정당 규칙 및 규정을 준수하도록 안내하고, 원래의 열망을 잊지 않고 그들의 사명을 지키고 있습니다. 명심;
(iii) 센터에 집중하고 전반적인 상황에 초점을 맞추고, 안전 사이트 교육 관리의 품질과 효과에주의를 기울이고, 안전 사이트의 이론, 라인, 원칙, 정책 ​​및 배포의 구현을 보장합니다. 당 중앙위원회의;
(iv) 현실에서 시작하고, 분류 된 지침을 강화하고, 당원의 주요 위치를 존중하며, 당원의 직접 교육, 관리 및 감독에서 안전 사이트 지점의 역할에 대한 전적으로 플레이하는 원칙을 준수합니다.
2 장 2 장 새로운 시대에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 연구하고 구현합니다
제 5 조 : Xi Jinping이 정당 교육 및 관리의 주요 정치 과제로서 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각으로 전체 당을 무장하고 안전 사이트 멤버들은 Xi Jinping을 연구하고 구현하는 데 큰 중요성을 완전히 이해하도록 안내합니다. 새로운 시대를위한 중국어 특성으로 사회주의를 생각하고 의식적으로 배우고 이해합니다.
제 6 조 안전 사이트 멤버를 조직하여 원래 작품을 읽고, 원래 텍스트를 배우고, 원칙을 배우고, Xi Jinping의 핵심 본질, 기본 정신 및 새로운 신규의 사상에 대한 핵심 본질, 기본 정신 및 실질적인 요구 사항을 깊이 연구하고 이해합니다. 시대는 마르크스 주의적 관점, 관점 및 방법을 마스터하고 정치 의식, 이론적 자신감 및 정서적 통합을 향상시킵니다. 새로운 시대의 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 배우고 구현하는 내용으로 안전 사이트 회원 교육 교과서 시스템을 구축하십시오.
Xi Jinping 사고에 대한 Xi Jinping의 연구와 새로운 시대에 대한 중국 특성에 대한 Xi Jinping의 연구를 맑스주의-레닌주의, Mao Zedong Thought, Deng Xiaoping 이론과 밀접하게 결합하기위한 당원의 교육과지도. "그리고 개발에 대한 과학적 전망은 마르크스주의 이데올로기 적, 이론적 수준에 대한 인식을 지속적으로 향상시킨다.
제 7 조 중앙 교육 및 정기 교육의 조합, 조직 훈련 및 개인의 자기 학습의 조합, 중앙 집중식 회전 교육, 당사자위원회 (안전 사이트 그룹) 이론 연구 센터 그룹 학습, 이론적 선전, 조직 생활 , 온라인 학습 및 훈련 등. Xi Jinping의 학습 및 교육을위한 장기적인 메커니즘을 형성합니다.
제 8 조 마르크스주의 스타일의 학습 스타일을 이론에서 실천으로 홍보하고, 안전 사이트원들을지도하고, 책임을지고, 책임을두고, 학습을 실천하고, 배운 것을 적용하고, 지식과 행동을 통합하고, 정치적 입장을 향상시키고, 강화 책임감과 강력한 기술을 향상시키고, 당신의 일을 잘 수행하며, Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 중국적 특성을 가진 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 의식적으로 신자가되고 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 충성스러운 실무자.
당원의 주요 간부들은 더 높은 표준과 엄격한 요구 사항을 준수하고, 포괄적으로, 체계적으로, 포괄적으로, 심도 있고 후속 조치를 배우고, 의식적으로 그들의 마음을 무장시키고, 실습을 안내하고, 일을 촉진하고, 시연 및 연주하고, 시연 및 연주해야합니다. 주요 역할.
제 3 장 안전 사이트 회원 교육의 기본 과제
제 9 조 정치 이론 교육 강화, 정당의 혁신적인 이론에 대한 연구를 강조하고, 당원을 조직하여 당의 기본 이론, 기본 라인 및 기본 전략을 연구하고, 마르크스주의의 기본 원칙과 당의 기본 지식, 가이드 안전 사이트를 배우십시오. 회원들은 자신의 이상과 신념을 강화하고 안전 사이트 정신 경작을 향상시키고, 마스터 주의적 관점, 관점 및 방법을 의식적으로 적용하기 위해 노력하고 노력합니다.
제 10 조 정치 교육 및 정치 훈련을 강조하고, 정당의 정치 생활 내에서 엄격하게 훈련하고, 당원들에게 정치적으로 명확하게 자르고, 정치적 인식과 정치적 능력을 향상시키고, 정치적 징계와 규칙에 의한 엄격한 지적, 항상 정치적 성격을 유지하십시오. 공산주의자들과 "4 명의 순종을 달성하고, 이데올로기, 정치 및 행동 측면에서 Xi Jinping 동지와의 정당 중앙위원회와 높은 수준의 연합을 유지한다.
제 11 조 안전 사이트 헌법, 정당 규칙 및 규정의 교육 강화, 당사자는 당사자 맹세를 기억하기위한 가이드 안전 사이트 멤버, 자격을 갖춘 당원의 표준을 준수하고, 의식적으로 안전 사이트 징계를 지키고, 핵심 사회주의자를 실천하는 데 주도권을 행사합니다. 가치, 고귀한 도덕적 감정을 키우고, 좋은 이데올로기와 스타일의 일과 학습 스타일, 작업 스타일, 라이프 스타일 및 가족 스타일을 배양하십시오. 헌법, 법률 및 규정에 대한 교육을 강화하고 법을 존중, 학습, 준수 및 사용하도록 당사자를 안내하십시오.
제 12 조는 당의 목적 교육을 강화하고, 안전 사이트 멤버들이 사람들에게 진심으로 봉사하는 기본 목적을 실천하고, 당의 대중 노선을 구현하고, 대중을 일할 수있는 능력을 향상 시키며, 대중과의 긴밀한 유대와 서비스를 유지합니다. .
제 13 조 혁명 전통 교육, 안전 사이트 멤버들이 안전 사이트의 역사, 국가의 역사, 개혁의 역사, 개방의 역사, 사회주의 발전의 역사, 우수한 중국 문화를 배우기위한 가이드 안전 사이트 멤버들은 안전 사이트의 투쟁, 안전 사이트의 훌륭한 전통을 이어 가고, 붉은 유전자를 물려 받고 애국심을 불러 일으 킵니다.
제 14 조 상황 및 정책 교육을 수행하고, 안전 사이트와 국가의 주요 결정을 이행하고 주요 작업의 이행을 촉진하고, 당의 라인, 원칙 및 정책을 홍보하고, 세계, 국가 조건 및 당 조건을 해석하는 데 중점을 둡니다. 당원에게 우려 문제에 대응하고 안전 사이트를 안내하여 상황을 올바르게 이해하고 안전 사이트 중앙위원회의 요구 사항으로 생각과 행동을 통합하십시오.
제 15 조 지식 및 기술 교육에 중점 회원은 포괄적 인 품질과 업무 수행 능력을 향상시키고 서비스 기능을 향상시킵니다.
4 장 안전 사이트원의 일일 교육 및 관리의 주요 방법
제 16 조 안전 사이트 지점은 정기적 인 교육 및 당원의 관리를 수행하기 위해 "3 개의 회의와 1 급"시스템을 사용해야합니다. 당원은 정당 회원 회의, 안전 사이트 그룹 회의 및 안전 사이트 수업에 참석하고 일정에 따라 학습 및 교환을 수행하고 그들의 생각, 일 등에 대한보고를해야합니다.
안전 사이트 지점은 한 달에 한 번 테마 안전 사이트 일을 개최하고, 안전 사이트원의 생각과 일에 가까워지고, 안전 사이트원을 집중적으로 공부하고, 조직 생활을하고, 민주적 심의를 수행하며, 자원 봉사 서비스를 수행하는 등을 공부할 수 있도록 안전 사이트원을 조직해야합니다.
당원은 정시에 당 회비를 지불해야합니다. 당 조직은 당 회비를 수집, 사용 및 관리하는 데 좋은 일을해야합니다.
제 17 조 안전 사이트 지점은 매년 적어도 하나의 조직 생활 회의를 개최하거나 일반적으로 안전 사이트 회원 회의, 안전 사이트 지점위원회 회의 또는 안전 사이트 그룹의 형태로 업무 요구에 따라 언제든지 개최 될 수 있습니다. 회의.
제 18 조 안전 사이트 지점은 일반적으로 1 년에 한 번 당원의 민주적 평가를 수행합니다. 당 지점은 당 회원 회의를 개최하고 개인 자체 평가 절차, 당원의 상호 평가 및 민주적 평가에 따라 평가를 수행하기 위해 당원을 조직합니다.
당원의 민주주의 평가는 조직 생활 회의와 함께 수행 될 수 있습니다.
제 19 조 풀 루트 당 조직은 안전 사이트의 이데올로기 및 심리적 상태를 분석하는 데주의를 기울여야합니다.
제 20 조 지방 자치 단체 및 카운티 당위원회 또는 풀뿌리 당위원회는 매년 카운티 수준의 안전 사이트 학교 (행정 학교), 풀뿌리 안전 사이트 학교 등에 의존하는 안전 사이트 구성원을위한 집중 훈련을 조직해야합니다. 경력 개발 및 안전 사이트 구축의 주요 작업을 기반으로 지역, 부서 및 단위의 중심 작업 및 안전 사이트 멤버의 실제 상황과 결합하여 교육 내용 및 방법이 결정됩니다.
제 21 조 안전 사이트 조직은 안전 사이트를 조직하여 안전 사이트 중앙위원회의 배치 및 요구 사항에 따라 집중 안전 사이트 학습 및 교육에 심각하게 참여하여 학습 및 교육 주제에 중점을 두어 안전 사이트를 안내하여 안전 사이트를 심층적으로 연구해야합니다. 혁신적인 이론, 자신의 두드러진 문제를 찾고 해결합니다.
업계 시스템의 지방 당위원회 및 당 조직은 당원의 이데올로기 적 지위와 당 건축의 요구에 따라 적시에 특별한 학습 및 교육을 수행 할 수 있습니다.
제 22 조 당사자 조직은 선봉대와 안전 사이트 멤버의 모범적 인 역할을 수행하고, 다른 그룹의 안전 사이트 멤버의 실제 상황을 결합하고, 주변의 사례를 설정하고 배우고, 안전 사이트 회원 시연 게시물 및 당사자 책임을 설정해야합니다. 구직 및 책임을 수행하고 약속을 이행하고 안전 사이트원이 일을 잘 수행하고 실제로 일을하고 최전선에 서서 우수성을 위해 노력하고 책임을 지도록 용감하게하십시오. 그리고 사람들에게 연락하고 봉사하고 주요 작업을 완료하여 정상적인 시간에 그것을 볼 수 있고, 중요한 순간에 눈에 띄고, 중요한 순간에있을 수 있습니다.
안전 사이트원이 자원 봉사 서비스에 참여하도록 격려하고 안내합니다. 당원은 안전 사이트 조직이 수행하는 자원 봉사 활동에 적극적으로 참여하거나 자원 봉사 활동 활동을 스스로 수행 할 수 있어야합니다.
제 23 조 안전 사이트 조직은 엄격한 교육 및 관리 및 열정적 인 치료 및 관리의 통일성을 준수해야하며, 정치, 사고, 일 및 삶에서 안전 사이트를 장려하고 돌보고 도와줍니다.
오래된 안전 사이트 멤버의 실제 신체적, 생활 및 가족 상황에 따르면, 우리는 교육 및 관리 서비스를 제공하는 유연한 방법을 채택하고, 당의 조직 생활에 참여하도록 조직하고, 우리의 능력 내에서 역할을 수행합니다. 노인, 약한, 가난한 이동성, 심각한 질병 또는 심지어 장애인에 대한 엄격한 요구 사항은 없으며, 당 조직은 학교 방문, 방문 및 애도를 통해 더 많은 치료와 치료를 제공 할 것입니다.
5 장 : 안전 사이트 멤버십 및 안전 사이트 조직 관계 관리
제 24 조 안전 사이트 지점 안전 사이트 회원 회의에 의해 승인되고 풀뿌리 당위원회가 승인하고 승인하고 승인하고 승인하고 승인하고 승인 한 수용자는 승인 일로부터 당사자 자격을 얻게됩니다.
개인 목적으로 해외에 있었고 오랫동안 해외에 정착했으며 5 년 이상의 연구 및 연구를 위해 돌아 오지 않은 안전 사이트는 일반적으로 당 회원 자격에서 중단됩니다. 안전 사이트 자격을 중단하기로 한 결정은 관련 규정에 따라 조직 관계를 유지하는 안전 사이트 조직이 내려야합니다.
안전 사이트 멤버십은 6 개월 이상 안전 사이트 조직과의 연락을 잃어 버렸지 만 아직 다양한 수단을 통해 연락을받지 않은 당원을 위해 종료됩니다. 당사자 회원을 중지하기로 한 결정은 관련 규정에 따라 당사자 또는 슈페리어 당 조직이 내려야합니다.
안전 사이트 멤버십을 중단 한 당사자의 경우 조건을 충족하는 경우 규정 된 절차에 따라 안전 사이트 멤버십을 복원 할 수 있습니다. 원칙적으로, 안전 사이트를 그만두도록 설득하는 사람들, 설득되었지만 그만두지 말고, 스스로 안전 사이트에서 추방 당하거나, 안전 사이트에서 추방되거나, 안전 사이트에서 추방 된 사람, 안전 사이트에서 추방 된 사람 안전 사이트에서 추방 된 사람, 당에서 추방 된 사람은 안전 사이트로 회복되지 않으며, 조건을 충족하는 사람들은 안전 사이트에 다시 합류 할 수 있습니다.
제 25 조 안전 사이트의 조직 관계는 당원과 풀뿌리 단체 간의 제휴 관계를 말합니다.
모든 당사자는 당사자의 지점, 그룹 또는 기타 특정 조직에 할당되어야합니다. 고정 작업 단위를 가지고 있고 부대에 안전 사이트 조직을 설립 한 당사자는 일반적으로 부서의 안전 사이트 조직에 할당됩니다.
안전 사이트의 직장 또는 거주지가 변경되거나 6 개월 이상 공부, 일 또는 거주하기 위해 외출하고 그의 위치가 비교적 고정되어 있으면 조직 관계가 양도됩니다. 보호 관찰 안전 사이트를 승인 할 권한을 가진 풀뿌리 당위원회는 전국의 안전 사이트 조직 관계를 직접 양도하고받을 수 있습니다.
직원 파일이없는 안전 사이트에 대한 제 26 조, 안전 사이트 파일은 안전 사이트 파일에 의해 보호 관찰 안전 사이트를 승인 할 권한을 가진 풀뿌리 안전 사이트위원회에 의해 정당위원회 또는 당위원회 조직 부서에서 보존되어야합니다. 카운티 수준 이상.
안전 사이트 파일의 전자 관리는 조건이 허용되는 장소에서 구현되어야합니다.
6 장 안전 사이트 회원 감독 및 조직 처분
제 27 조 안전 사이트들은 안전 사이트들이 당 헌법, 정당 규칙 및 당 징계, 특히 엄격한 조직 생활, 대중의 의견 듣기, 그리고 안전 사이트의 작업. 상황을 표준화하고, 조직 생활에 참여하며, 당원의 의무를 이행하며, 대중에게 연락하고 봉사하며, 개척자와 모델의 역할을 수행합니다.
제 28 조 안전 사이트가 자신의 생각, 직장, 삶, 스타일 및 징계에 잠재적 인 경향이 있고 대중이 자신에 대해 부정적인 반응을 보인 경우, 당 조직을 담당하는 사람은 즉시 상기시키고 대화해야합니다. 그리고 그를 일찍 체포하고, 문제가 악화되는 것을 막으십시오.
제 29 조 : 당사자는 규정에 따라 당사자의 조직 생활에 참여하지 않으며, 정시에 당원 회비를 지불하지 말고, 다른 곳에서 일을하고, 안전 사이트 조직 및 기타와 적극적으로 연락을 유지하지 않습니다. 당사자의 요구 사항과 일치하지 않는 행동과 상황이 상대적으로 온화한 경우, 당 조직은 개선을 돕기 위해 신속하게 비판하고 교육하기위한 적절한 조치를 채택해야합니다.
혁명적 의지가 부족하고, 당원의 의무를 이행하지 못하고, 당원의 조건을 충족시키지 않고, 실수를 정확하게 이해하고, 교육과 경영을 기꺼이받을 수 있고, 결정되는 사람의 조건을 충족시키지 못하는 안전 사이트를위한 제 30 조 이를 수정하기 위해 안전 사이트는 적시에 수정되지 않아야합니다. 적시에 수정 된 안전 사이트는 지원 및 교육 조치를 취하기 위해 취해야합니다.
제 31 조 안전 사이트가 다음 상황 중 하나 인 경우 규정 된 절차에 따라 추방됩니다.
(i) 이상과 신념이 부족한 사람들, 정치적 입장에서 흔들리고 당원들을위한 조건을 잃어버린 사람들;
(ii) 종교를 믿고 당사자 조직의 도움과 교육 후에는 바뀌지 않은 사람들은 당을 그만두라고 권고해야하며, 그만두지 않고 안전 사이트를 그만두도록 설득 된 사람들은 제거 될 것입니다.
(iii) 이데올로기 적 퇴보로 인해 정당을 그만두라고 제안하고 교육이 퇴학 한 후에도 안전 사이트를 그만두라고 주장하는 사람들;
(iv) 개인적인 목표를 달성하기 위해, 당에서 철수하겠다고 위협하고 교육 후에는 바뀌지 않는 사람들은 당에서 철수하도록 권고 할 것이며, 철수를 거부하는 사람들은 제거 될 것입니다;
(5) 마감일 수정 기간이 만료 된 후에 변경 사항이 없으면 안전 사이트를 중단하는 것이 좋습니다.
(vi) 합법적 인 이유없이, 6 개월 연속 안전 사이트의 조직 생활에 참여하지 않거나 당 회비를 지불하지 않거나 당사자가 할당 한 작업을 수행하지 않으면, 당신은 혼자서 안전 사이트.
정당 징계를 위반 한 당원은 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"에 따라 당 징계 제재를받습니다.
7 장 모바일 안전 사이트원 관리
제 32 조 : 풀뿌리 당사자는 6 개월 이상 외출 한 모바일 안전 사이트원의 관리를 강화해야합니다. 교육, 관리 및 서비스. 모바일 안전 사이트원이 비교적 집중된 장소에서 유출 지역의 안전 사이트 조직은 공원, 상공 회의소, 산업 협회 및 기타 장소에 배치 된 사무실을 기반으로 모바일 안전 사이트 회원의 안전 사이트 조직을 설립 할 수 있습니다.
유입 대신 안전 사이트 조직은 모바일 안전 사이트원의 일일 관리를 지원해야합니다. 조직 관계의 한 당사자가 여러 조직 생활에 속하며 참여하는 방식에 따르면 모바일 안전 사이트원은 근처의 조직 생활에 참여하도록 조직됩니다.
조직 관계를 이체하기위한 조건이있는 모바일 안전 사이트원의 경우 유출 장소 및 유입 장소의 안전 사이트 조직은 잘 조정되어야합니다.
제 33 조 농촌 안전 사이트 지점은 모바일 안전 사이트원과의 연락을 유지하기 위해 헌신적 인 사람을 지정해야합니다. 타운십 안전 사이트위원회는 모바일 안전 사이트원의 기본 상황을 파악하고 매일 교육 및 관리를 강화하기 위해 안전 사이트 지점을 안내하고 촉구해야합니다.
Urban Community Party Organizations 다른 장소에 거주하는 모바일 안전 사이트 멤버를 안내합니다. 그들이 거주하는 안전 사이트 조직에보고하고, 그들이 거주하는 안전 사이트 조직의 활동에 의식적으로 참여하고, 안전 사이트 조직의 관리를 수락합니다. 다른 장소에 정착하는 안전 사이트 멤버들에게는 조직 관계를 적시에 전달하도록 안내하고 도와줍니다.
공공 고용 및 인재 서비스 기관의 당 조직은 모바일 인재를위한 안전 사이트 조직을 설립하고 개선하고 모바일 재능의 당사자 간의 조직 관계를 간소화하며 모바일 재능의 당사자의 일일 교육 및 관리를 강화하고 개선해야합니다.
제 34 조 대학 당 단체는 학교에서 조직 관계가 유지되는 대학 졸업생의 이민자 당원에 대한 관리 책임을 계속 수행해야합니다. 안전 사이트의 조직 관계의 유지 시간은 2 년을 초과하지 않으며 조직 관계의 이전은 적시에 수행되어야한다.
해외에서 해외로 가고 해외에서 공부하는 당원의 경우, 조직 관계는 구 대학 또는 직장 단체의 당 조직에 의해 유지되어 최소한 6 개월마다 연락 할 것입니다. 공부하고 공부하기 위해 해외에가는 안전 사이트들은 귀환 후 규정에 따라 조직 생활을 재개합니다.
8 장 안전 사이트 회원 교육 및 관리 정보화
제 35 조 : 시대 개발 요구 사항에 적응하고, 인터넷 기술 및 정보 기술을 최대한 활용하고, 안전 사이트원의 교육 및 관리를 개선하며, 풀뿌리 안전 사이트 구축의 전통적인 이점을 정보와 함께 깊이 통합합니다. 당사자 교육 및 관리의 현대화 수준을 지속적으로 개선하고 지속적으로 개선합니다.
제 36 조 조정 계획, 자원 통합, 당사자 정보 데이터베이스 개선, 국민 당 회원 관리 정보 시스템의 건설 강화, 당사자 및 간부를위한 현대 원격 교육의 혁신적인 개발 및 당사자의 전자 교육을 촉진합니다. 안전 사이트 회원 교육 관리 웹 사이트, 모바일 클라이언트 등을 홍보하고 통합 플랫폼 구성, 당사 정신 교육 기반을위한 온라인 플랫폼을 구축하며 당사자, 정부 업무 및 서비스를 유기적으로 통합하는 온라인 직책을 만듭니다.
제 37 조는 안전 사이트 교육 및 관리의 정보 플랫폼에 의존하는 온라인 및 오프라인의 조합을 준수하고 안전 사이트 구성원 정보 관리, 안전 사이트 조직 활동 지침 관리, 모바일 안전 사이트 관리 서비스, 개발과 같은 비즈니스 응용 프로그램 수행 안전 사이트 관리 및 당 회비 관리, 온라인 학습 및 교육 제공, 조직 관계 전송, 안전 사이트 참여 및 안전 사이트 돌보는.
정보 데이터 사용에 중점을두고, 당원 팀의 상태 및 안전 사이트의 교육 및 관리에 대한 실시간 분석 및 판단을 수행하고, 문제를 적시에 발견하고, 업무를 지속적으로 개선합니다.
제 38 조 안전 사이트 멤버는 인터넷을 배우고 사용하고 다양한 당사자 교육 및 관리 정보 플랫폼에 의존하고 온라인 학습 및 교육에 적극적으로 참여하고 안전 사이트 조직의 활동에 심각하게 참여하고 의식적으로 수락하기위한 이니셔티브를 취해야합니다. 당 조직의 교육 및 관리. 인터넷을 통해 당사자의 이론, 선, 원칙 및 정책을 대중에게 홍보하고 대중의 의견을 듣고 대중에게 연락하고 봉사하십시오.
안전 사이트 조직은 당사자들이 온라인 행동을 엄격하게 규제하고 온라인으로 잘못된 발언에 맞서 싸울 수 있도록 당사자에게 교육 및 안내해야하며, 당의 징계 및 국가 법률 및 규정을 위반하는 정보를 생산, 게시 또는 전파해서는 안됩니다.
9 장 조직 리더십 및 업무 보증
제 39 조 안전 사이트 중앙위원회의 리더십에 따라 중앙 조직 부서는 리드, 중앙 징계 검사위원회 및 국가 감독위원회, 중앙 선전부, 중앙 당사 학교 (National School of School) , 중앙 및 주 기관 실무위원회, 교육부의 당사자 그룹, 국영 자산의 감독 및 행정위원회의 당위원회 및 기타 사람들은 당 회원 교육을위한 국가 조정 그룹 설립에 참여했습니다. 및 경영진은 계획, 배치, 조직, 조정 및 검사 및 안전 사이트원 교육 및 관리 업무의지도를 전국적으로 중앙 조직 부서에 있습니다. 중앙 정부 직후 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체의 당위원회는 당원의 교육 및 관리를위한 조정 기관을 설립해야합니다.
중앙 조직 부서는 주로 당 회원 교육 및 관리의 전반적인 조정을 담당하고, 안전 사이트의 집중 교육 및 정기 교육을위한 조직 준비를 보장하고, 당 회원 교육 및 관리에 대한 특정 지침을 강화할 수 있습니다.
중앙 징계 검사위원회 및 국가 감독위원회는 주로 당원의 징계 및 스타일 교육을 담당하고 당원의 감독을 안내하며 당원의 당원의 위반, 불법 및 공무원의 위반을 조사하고 처벌합니다. 범죄와 범죄.
중앙 선전 부서는 주로 당원의 정치 이론 교육과 상황 및 정책 교육에 대한 책임이 있으며, 정당 회원 교육 교과서의 편집을 가이드 및 조정하고, 안전 사이트의 고급 모델의 연구 및 홍보를 조직합니다.
Central Party School (National School of Administration)은 주로 안전 사이트 회원의 선임 간부 교육을 담당하며 지역 안전 사이트 학교 (행정 학교)를 안내하여 수업 시간을 보장하고 수업 시간을 보장하고 교육 계획에 대한 교육 계획을 포함합니다. 교육 품질.
중앙 및 주 기관 실무위원회는 주로 당 회원 교육 및 관리에서 훌륭한 일을하기 위해 중앙 및 주 기관의 모든 수준에서 안전 사이트 조직을 안내하는 책임이 있습니다.
교육부의 안전 사이트 그룹은 주로 고등 교육 기관의 당원의 교육 및 관리를 거시적으로 평가할 책임이 있습니다.
국유 자산의 감독 및 행정위원회의 당위원회는 주로 기업의 안전 사이트의 교육 및 관리를 책임지고 있습니다.
모든 수준 및 징계 검사 및 감독 기관, 당위원회 선전 부서, 당사 학교 (행정 대학), 장기 업무위원회, 교육 작업위원회 및 국유 자산의 감독 및 당위원회의 지역 당위원회 조직 부서 행정위원회는 자신의 기능 및 책임에 따라 안전 사이트 교육 및 관리 과제를 수행해야합니다.
제 40 조 당사자 그룹 (당위원회) 모든 수준의 지방 정부에서 해당 지역, 부서 및 단위의 당원의 교육 및 관리를 이끌고 당사자 교육 및 관리에 대한 당사자 중앙위원회의 정책 및 배치 요구 사항을 구현하고, 정기적으로 당사자 교육을 관리하고, 업무를 관리하고, 안전 사이트 멤버 팀의 상태를 분석하며, 대상 업무 조치를 제안합니다.
풀뿌리 당위원회위원회는 안전 사이트 교육 및 관리의 기본 책임을 충족시키고, 우월한 안전 사이트 조직의 업무 준비를 촉진하고, 안전 사이트의 중앙 교육, 조직 관계 관리, 칭찬 및 인센티브를 조직하고 수행합니다. , 간호 및 지원, 조직적 처분 및 훈련 된 처벌, 관할권에 따른 연구소 당 지점을 안내하는 것은 당원의 일일 교육 및 관리에 적합한 일을해야합니다. 안전 사이트는 당구 헌법 및 관련 안전 사이트 규정에 따라 관련 업무 책임을 수행해야합니다.
제 41 조, 거리, 국유 기업 및 대학과 같은 풀뿌리 안전 사이트위원회에는 안전 사이트위원회의 조직 부서에 따라 특정 수의 풀 타임 및 파트 타임 주최자가 장착되어야합니다 또는 카운티 수준은 비즈니스 지침 및 관리를 제공해야하며 안전 사이트 및 당원의 개발을지도하고 감독해야합니다.
카운티 회원 교육 강사를위한 약속 시스템을 구현하십시오. 실용적인 기술 재능, 은퇴 간부 및 기타 직원.
카운티 수준 안전 사이트 학교 (행정 학교) 및 풀뿌리 안전 사이트 학교의 건설 강화. 카운티 수준의 안전 사이트 학교 (행정 학교)는 당원의 집중 교육을 중요한 작업으로 간주해야합니다.
국민당 회원 교육 및 훈련 교과서 건설 계획을 강화하고 국민당 회원 교육 기본 교과서의 편집을 조직하십시오. 모든 지역, 부서 및 부서는 자체 특성을 가진 안전 사이트 멤버를위한 독특하고 실용적인 교육 교과서를 개발할 수 있습니다.
제 42 조 당사자의 교육 및 관리 기금은 모든 수준의 현지 재정 예산에 포함되어야하며, 농촌 지역 사회를 보장하는 데 중점을 둔 실제 조건에 따라 당사자의 수에 따라 할당됩니다. , 비공개 경제 조직 및 사회 단체, 공공 고용 및 인재 서비스 기관 등. 풀뿌리 당사자 단체는 안전 사이트 회원 교육 및 관리를 수행하여 안정적인 자금 보증 메커니즘을 형성합니다. 모든 수준의 당위원회가 보유한 당 회비는 주로 당원을 교육하고 훈련시키고 조직 생활을 수행 할 때 풀뿌리 당 단체를 지원하는 데 사용됩니다.
제 43 조 안전 사이트위원회 및 안전 사이트 그룹은 안전 사이트 교육 및 관리 업무의 검사 및 평가를 강화해야합니다. 풀뿌리 당위원회위원회는 매년 안전 사이트의 교육 및 관리를 우월한 당 단체에보고 작업의 중요한 부분으로 간주합니다.
당원의 교육 및 관리에 대한 의무를 수행하지 못하는 사람들은 관련 규정에 따라 책임을집니다.
10 장 보충 조항
제 44 조방군의 당원의 교육 및 관리 조항과 인민 무장 경찰관은이 규정에 따라 중앙 군사위원회에 의해 공식되어야한다.
제 45 조이 규정은이를 해석 할 책임이 있습니다.
제 46 조이 규정은 2019 년 5 월 6 일에 시행됩니다.