신입 사원이 그룹의 개발 전략을 가능한 빨리 이해하고 그룹의 다양한 비즈니스에 더 빨리 익숙해지고 그룹의 운영 모델과 기업 문화를 이해하며 팀에 빠르게 통합됩니다. "놀이터 홍보 사이트 Holding Group Training Management System"에 따라 신입 사원의 요구와 함께 놀이터 홍보 사이트 Holding Group의 인사 자원 부서는 그룹의 신입 사원의 직업 지식, 비즈니스 기술 및 시스템과 같은 일련의 교육 작업을 조직했습니다. 10 월.
이 놀이터 홍보 사이트은 10 월 13 일부터 10 월 21 일까지 시작됩니다. 놀이터 홍보 사이트 과정에는 내용이 풍부하고 구성이 풍부하며 효과에 중점을두고 새로운 직원의 중요성을 여러 세부 사항으로 반영합니다. 이 놀이터 홍보 사이트은 그룹의 내부 통제 시스템 및 시스템, 공식 문서 형식 및 공통 공식 문서 작성, 그룹 사무실 시스템 운영, 그룹 금융, 투자 및 금융 사업, 그룹 보상 시스템 등에 중점을 둔 내부 비즈니스 프로모션 및 외부 강사의 중앙 집중식 가르침을 채택합니다. . 그것은 신입 사원들이 가능한 빨리 그룹 환경에 익숙해지고 새로운 역할에 통합되며 그들의 일을 잘 수행 할 수있는 확실한 토대를 마련했습니다.
